Filialleiter Jobs in Aachen
14 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
3 Arbeitgeber im Raum Aachen suchen aktuell Filialleiter — zusammen sind das 14 offene Stellen. Die längste Liste bietet Lidl Grevenbroich West mit 9 Positionen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
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Filialleiter-Stellen in Aachen — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Filialleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Aachen: 6 Stellen
- Würselen: 2 Stellen
- Eschweiler: 1 Stelle
- Alsdorf: 1 Stelle
- Herzogenrath: 1 Stelle
- Baesweiler: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Filialleiter-Stellen in Aachen
In unserem Feed stehen aktuell 14 offene Filialleiter-Stellen in Aachen und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Lidl Grevenbroich West hat aktuell 9 offene Filialleiter-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Filialleiteren im Raum Aachen.
Vollzeit: 14 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Filialleiter-Stelle wurde vor 2 Tagen veröffentlicht: „Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)" bei Lidl Grevenbroich West.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf aachen-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Aachen → · Alle Berufe →
Aktuell sind im Portal 14 Filialleiter-Stellen in Aachen ausgeschrieben — bei insgesamt 389 offenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Systemgastronomie und dem Facheinzelhandel. Lidl Grevenbroich West listet derzeit 9 Stellen im Portal, Action Deutschland GmbH kommt auf 4 Ausschreibungen. Besonders der Einzelhandel sucht in Aachen kontinuierlich nach Führungskräften für den Filialbetrieb, teils mit Verantwortung für Standorte in der gesamten Region Aachen–Düren–Heinsberg.
Was macht ein Filialleiter in Aachen?
Als Filialleiter tragen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für einen einzelnen Standort. In Lebensmittelfilialen — etwa bei Discountern oder Vollsortimentern, wie sie in Aachen und den umliegenden Gemeinden Alsdorf, Eschweiler und Herzogenrath verbreitet sind — bedeutet das konkret: Warenbestellung und Bestandskontrolle, Einhaltung von Hygienevorschriften, Steuerung der Frischwarenabteilung und Kassenverantwortung.
Im Facheinzelhandel oder bei Dienstleistungsfilialisten kommen Personalführung, Schichtplanung und Umsatzcontrolling hinzu. Sie führen Teams von häufig 5 bis 25 Mitarbeitenden, verantworten Kennzahlen wie Umsatz pro Quadratmeter, Schwund und Personalkosten und berichten direkt an eine Gebietsleitung. Bei Unternehmen wie Action Deutschland GmbH, die mehrere Standorte im Großraum Aachen betreiben, gehört auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Koordination mit der Zentrale zum Aufgabenfeld. Inventuren, Preisauszeichnung und die Umsetzung von Aktionsplänen sind wöchentlich wiederkehrende Aufgaben — keine Ausnahme, sondern Kerngeschäft.
Anforderungen und Qualifikationen
Die meisten Ausschreibungen in Aachen setzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung voraus — etwa als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in, zuständig ist die IHK Aachen. Für Positionen mit Budgetverantwortung ab ca. einer halben Million Euro Jahresumsatz wird häufig zusätzlich eine Fortbildung zum Handelsfachwirt (IHK) oder mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Filialleitung erwartet.
Quereinsteiger werden besonders im Discountbereich eingestellt, wenn sie nachweislich Personalführungserfahrung aus anderen Branchen mitbringen — Gastronomie oder Logistik werden häufig akzeptiert. Absolut nötig: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (für Korrespondenz mit Zentrale und Behörden), Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit. Ein PKW-Führerschein (Klasse B) wird bei Positionen mit Vertretungspflicht für Nachbarfilialen in Würselen oder Baesweiler oft vorausgesetzt.
Gehalt als Filialleiter in Aachen
Konkrete Gehaltszahlen für Filialleiter in Aachen liegen im Briefing nicht vor. Die Spanne wird maßgeblich von drei Faktoren bestimmt: Tarifbindung des Arbeitgebers (Einzelhandelstarif NRW vs. außertariflich), Größe und Umsatz der Filiale sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion. Tarifgebundene Unternehmen zahlen nach dem Einzelhandelstarifvertrag Nordrhein-Westfalen, der stufenweise nach Beschäftigungsjahren ansteigt. Aktuelle Vergleichswerte können Sie über die Arbeitsmarktdaten für Aachen einsehen.
Arbeitsmarkt in Aachen — regionale Einordnung
Aachen liegt im äußersten Westen Nordrhein-Westfalens und grenzt an Belgien und die Niederlande. Konkrete Bevölkerungs- und Arbeitslosenzahlen für die Stadt wurden im Rahmen dieser Auswertung nicht übermittelt; die Wegweiser-Kennzahlen der Bertelsmann Stiftung stehen für Aachen derzeit nicht zur Verfügung.
Für den Arbeitsmarkt relevant ist jedoch das dichte Siedlungsgefüge im Umland: Die Gemeinden Alsdorf, Baesweiler, Herzogenrath, Würselen, Eschweiler und Stolberg bilden zusammen mit Aachen einen zusammenhängenden Arbeitsmarkt. Bewerberinnen und Bewerber aus diesen Gemeinden pendeln regelmäßig nach Aachen — umgekehrt werden Filialleiterstellen in Alsdorf oder Herzogenrath häufig über Aachener Portale und von Aachener Arbeitgebern ausgeschrieben. Wer eine Filialleiterposition in Aachen antritt, sollte auch die Bereitschaft mitbringen, gelegentlich Standorte im Umland zu vertreten.
Karriere und Weiterentwicklung
Der klassische nächste Schritt nach der Filialleitung ist die Position als Gebietsleiter oder Bezirksleiter, mit Verantwortung für 5 bis 15 Filialen. Größere Einzelhandelsketten wie Action Deutschland GmbH besetzen solche Positionen bevorzugt intern. Alternativ bietet sich der Wechsel in verwandte Führungspositionen an, etwa als Betriebsleiter im Dienstleistungsbereich.
Wer die kaufmännische Seite weiterentwickeln möchte, findet über die IHK Aachen Fortbildungen zum geprüften Handelsfachwirt oder Betriebswirt. Auch ein Einstieg in das Category Management oder den Einkauf ist nach mehrjähriger Filialleitungserfahrung möglich und wird von mehreren Top-Arbeitgebern in Aachen intern angeboten.
Bewerbung als Filialleiter in Aachen
Wer eine Filialleiterposition in Aachen sucht, findet im Portal aktuell 14 Ausschreibungen — von Discountformaten bis zum Facheinzelhandel. Prüfen Sie auch Stellen in den Umlandgemeinden: Über Alsdorf sind weitere Positionen im Einzugsgebiet gelistet. Für den Einstieg in eine Führungskarriere lohnt ein Blick auf die Ausbildungsstellen in Aachen, falls Sie noch die formale Grundlage aufbauen wollen. Eine Übersicht aller lokalen Leitungspositionen finden Sie unter den größten Arbeitgebern in Aachen.